Diversität, Führung und Zusammenarbeit in Zeiten von Spannungen
Referentin: Nina Alice Bauregger
Moderation: Corina Dominko
Change is the new normal: Führen in Spannungsfeldern
Wir leben in einer Ära permanenter Veränderungen. Während Organisationen früher versuchten, Projekte mit klarem Anfang und Ende zu managen, sind wir heute mit einer neuen Realität konfrontiert: „Change is the new normal“. Inmitten globaler Krisen, demografischer Verschiebungen und technologischer Sprünge genügt es nicht mehr, sich an alten Landkarten und starren Prozessen zu orientieren; doch wie kann Führung gelingen, wenn die gewohnten Strukturen an ihre Grenzen stoßen?
Vielfalt als Chance und Reibungsfläche
Menschen unterscheiden sich heute mehr denn je in ihrer Herkunft, ihrem Alter, ihren Werten und Perspektiven. Diese Vielfalt eröffnet Organisationen enorme Chancen für Innovation und Resilienz, bringt aber auch Spannungen im Arbeitsalltag mit sich. Besonders in Zeiten permanenter Unsicherheit prallen oft unterschiedliche Weltbilder und Erwartungshaltungen aufeinander. Führung bedeutet heute daher weniger das Verwalten linearer Abläufe, sondern vielmehr das bewusste Navigieren entlang dieser menschlichen Spannungsfelder.
Was Sie bei dieser Veranstaltung erwartet
Dieser Abend im Club Alpha liefert handfestes Werkzeug für die Praxis und fundierte Orientierung in stürmischen Zeiten. „Meinung ist nicht Expertise – effektive Führung erfordert fundiertes Wissen, jahrelange Erfahrung und die Fähigkeit, Veränderung nachhaltig zu gestalten“. Die Veranstaltung zeigt auf, wie Führungskräfte die [Textumbruch]Stärke der Diversität nutzen können, ohne an den damit verbundenen Reibungspunkten zu scheitern.
Wir werfen einen Blick auf eine neue Art der Zusammenarbeit, die den Fokus konsequent auf Menschen- und Wertezentrierung legt. Es geht darum, Spannungen nicht als Hindernis, sondern als notwendigen Motor für Entwicklung zu begreifen. Die Teilnehmer:innen erwartet ein inspirierender Austausch über praxistaugliche Ansätze, die den Arbeitsalltag in komplexen Zeiten nicht nur erleichtern, sondern langfristig den Erfolg und die Zusammenarbeit von Teams ermöglichen.
Freuen Sie sich auf einen Abend, der wissenschaftliche Evidenz mit gelebter Praxis vereint und aufzeigt, wie Organisationen Krisen nicht nur bewältigen, sondern gemeinsam an ihnen wachsen.
Nina Alice Bauregger blickt auf eine über 25-jährige Karriere in internationalen Führungspositionen zurück. Vor der Gründung der Austrian Leadership Academy verantwortete sie Agenden in den Bereichen Vertrieb und Expansion, Change Management sowie Learning & Development für Unternehmen wie IKEA, Swarovski, EF Language Travel und die Erste Bank. Ihre beruflichen Stationen führten sie dabei von Europa nach Asien undbis in die USA.
Heute bringt sie diese Erfahrung als Keynote Speakerin, Beraterin, Coach und Hochschulvortragende ein. Gemeinsam mit ihrem Team aus 10 führungserfahrenen Expert:innen begleitet sie Organisationen wie ProSiebenSat1Puls4/Joyn, Zumtobel, Generali, die ÖGK, das BKMÖS, MSG Plaut, die TU Wien, die Caritas, die EGGER Group und Digital Reality und Zusammenarbeit wissenschaftlich fundiert und mit echtem Praxisbezug zu gestalten.
