♦ Rückblick auf ein ungewöhnliches WoMentoring-Jahr!

Es war anders als sonst! Natürlich Corona und den notwendigen Maßnahmen geschuldet.

73 Mentees wurden mit 62 Mentorinnen gematcht und haben sehr kreativ ihre WoMentoring-Treffen nicht nur Online sondern auch bei Spaziergängen, auf Parkbänken oder zu Hause abgehalten. 15 Mentees haben das Programm im Gruppen-WoMentoring absolviert und „ihre“ Mentorinnen in Break-out-Sessions Online befragen können.

Umso mehr haben wir uns gefreut, dass wir uns zumindest zum Ende des Programms in kleinen Gruppen im Club alpha treffen konnten. Viele positive Rückmeldungen zeigen, dass trotz der digitalen Variante des Rahmenprogramms und des Gruppen-WoMentoring sowohl die Mentees als auch die Mentorinnen viel an Erfahrungen mitnehmen konnten.

Bei unseren insgesamt fünf Kick-out-Treffen im Juni haben wir aufgrund der geltenden Maßnahmen in kleinen Gruppen mit jeweils maximal 24 Personen Rückschau gehalten und wir haben Ihnen gesammelt die Rückmeldungen unserer Teilnehmer/innen aufgelistet, aus denen Sie ersehen können, wie positiv das Programm angenommen wurde.

Gefehlt hat uns allen natürlich die persönliche Begegnung, der direkte analoge Austausch und der Prosecco beim Netzwerken am Ende jedes Treffens! Daher freuen wir uns alle schon auf den 15. September 2021, an dem wir bei einem Treffen aller Mentorinnen und Mentees im Yohan im Stadtpark hoffentlich ein wenig davon nachholen können!

Wir möchten Ihnen für die Unterstützung im diesem WoMentoring-Jahr sehr herzlich danken und hoffen sehr, dass wir Sie auch im kommenden Programm wieder als Partner/in gewinnen können.

♦  Das sagten unsere Teilnehmerinnen über das WoMentoring- Programm 20/21

(ein kleiner Auszug)

Was haben wir mitgenommen und gelernt?

Female Empowerment tut wahnsinnig gut!

Man kann aus den Erfahrungen der anderen lernen!

Die Kommunikationsmöglichkeiten haben besser funktioniert als erwartet!

Eigene Stärken erkennen und Feedback bekommen – tut gut!

Perfektionismus muss nicht immer sein!

Lernen von anderen Frauen, sich bewusst zu Erfolgen bekennen!

Frauen feiern sich zu wenig, schreien nicht laut genug „hier“! Was soll schon passieren? Mut zum Irrtum ist wichtig!

Hinfallen, aufstehen, Krone richten, weitermachen!

Jede sollte am Programm teilnehmen: es eröffnet neue Perspektiven, Netzwerke, und frau kann ihre  Kompetenzen erweitern!

Programm funktioniert nur wenn Mentee den Input von Mentorin annimmt, sich öffnet, Mentee macht den Weg selbst, Mentorin unterstützt!

WoMentoring hilft, stärker zu werden und persönliche Grenzen wahrzunehmen.

Spannende Persönlichkeiten und viele neue Kontakte.

Trotz nicht durchgeplanter Karriere, Chancen ergreifen, Herausforderungen annehmen!

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Ein kleiner Auszug aus den persönlichen Erfolgen:

Gehaltsverhandlungen mutig umgesetzt

Von einer unzufriedenstellenden Position weg entwickelt

Die Entscheidung über die Selbständigkeit wurde getroffen

Öffnung der Sichtweise, Perspektivenwechsel

Neuer Job

Ich bin entschlussfreudiger geworden, treffe bessere Entscheidungen.

Klare Abgrenzung zwischen Beruf und Privatleben

Zur Frau-, zur weiblichen Identität stehen können

Vereinbarkeit d. Verbindung von ALLEM geht

Veröffentlichung eines gemeinsamen Buches

Kompetenzen gelernt, sich selbst kennenlernen, sich selbst treu bleiben, sich trauen, Stärke zeigen!

Wieder happy im Job!