ONLINE | LinkedIn als Sprungbrett für Karriereentwicklung und berufliche Veränderung

Referentin: Martina Hofer Moreno

Moderation: Sabine Hackl

„Wie habt ihr euch kennengelernt?“ Auf diese Frage antworten Menschen unterschiedlich. Unabhängig von der individuellen Antwort gibt es oft eine Gemeinsamkeit: Das erste Treffen stand bei vielen am Beginn eines Weges vom
Unbekannten zu Vertrauen.
So wie im Privatleben, gilt es auch auf LinkedIn (und anderen sozialen Medien) die Gesetzmäßigkeiten des Beziehungs- und Vertrauensaufbaus zu spiegeln. Ebenso, wenn es um Ihren persönlichen „Auftritt“ geht, zum Beispiel während Phasen der beruflichen Veränderung.

Wie Sie diesen auf LinkedIn zielorientiert gestalten können und was Sie noch dabei unterstützen kann, erfahren Sie am 25. Mai 2021 erfahren Sie um 19 Uhr.

Auch, weshalb Ihre Aktivitäten auf LinkedIn für rekrutierende Führungskräfte und Expert*innen aus dem Personalmanagement immer mehr an Bedeutung gewinnen. Beginnend mit der Positionierung Ihrer persönlichen Fachexpertise bis hin zur Möglichkeit,
potenziellen neuen Arbeitgeber*innen positiv aufzufallen.
Dies unabhängig davon, ob Sie in Zukunft für einen großen Konzern oder für eine kleinere Organisation arbeiten wollen.
Konkret erhalten Sie:

Praxisorientierte, fachlich fundierte Anregungen für Ihre Aktivitäten auf LinkedIn zu den o.a. Themen.

Tipps für Ihre gelungene, relevante Online-Sichtbarkeit und Positionierung, die Sie erfolgreich bei der Absolvierung von Bewerbungsprozessen und Vergrößerung Ihrer (beruflich) relevanten
Online-Netzwerke unterstützen.
Mit diesem Wissen und nützlichen Impulsen können Sie auf
LinkedIn:
 Ihre Wirksamkeit steigern
 Ihre bisherigen Ziele und Erfolge evaluieren
 Ihre zukünftigen Aktivitäten optimieren
 Mit Quick Wins von Best Practices und Learnings profitieren.

Gerne können Sie dazu Ihre konkreten Anliegen einbringen und Fragen stellen. Auch im „Club alpha Café“ wird Zeit und Raum dafür sein.

Martina Hofer Moreno, MBA war 20 Jahre u.a. bei internationalen (Beratungs-)Unternehmen tätig (Arbeitssprachen: Englisch, Spanisch, Deutsch).
Als Pionierin für HR und Digitalisierung begeistert sie die strategische Begleitung von Unternehmen. Deshalb prägt sie den Begriff „LEAN HR“ die smarte Verbindung von HR und Digitalisierung. Als Thought Leader teilt sie ihr praxiserprobtes Wissen über LinkedIn und bedarfsorientiert in Trainings, Coachings und Publikationen.
Ihr Unternehmen ERFOLGSSPUR ist auf Prozesse spezialisiert, die “für“ HR-Leader*innen, Führungskräfte und deren Teams arbeiten. Das Ergebnis (auch auf LinkedIn): messbare Zeit- und Kostenersparnis mit verbesserter Qualität.
Portraitfoto:
© Blende 14
Fotobearbeitung:
© Gonca Warhanek und Martina Hofer Moreno

Die Veranstaltung findet ONLINE statt, den Zugangslink erhalten von uns spätestens nach Anmeldeschluss.

Anmeldeschluss: 25.05.2021, 12 Uhr