Erfolgsfaktor Familienunternehmen | Elisabeth Heißenberger
Mai 27 @ 19:00 - 21:00
Free – 10,00€
Im Gespräch
Gast: Elisabeth Heißenberger
Moderation: Corina Dominko
Tradition, Innovation und Verantwortung im Aufzugsbau
In dieser Veranstaltung werden die besonderen Herausforderungen und Chancen beleuchtet, die mit der Führung eines familiengeführten Unternehmens verbunden sind. Am Beispiel der Heißenberger GmbH, einem Unternehmen in dritter Generation, das seit etwa einem Jahr von Elisabeth Heißenberger als Co-CEO geführt wird, erfahren die Teilnehmer:innen aus erster Hand, wie es ist, ein traditionelles Familienunternehmen in die Zukunft zu führen.
Die Veranstaltung richtet sich speziell an Frauen, die in Familienunternehmen tätig sind oder sich für die besonderen Herausforderungen und Chancen der Unternehmensführung interessieren. Besonders im Fokus steht die Rolle von Frauen in Führungspositionen, insbesondere als Co-CEO in einem traditionell männerdominierten Bereich wie der Aufzugsindustrie. Es wird ein spannender Einblick in die Praxis gegeben, wobei insbesondere die Erfahrungen von Elisabeth Heißenberger als weibliche Co-CEO in einem Familienunternehmen thematisiert werden. Zudem wird die Dynamik einer Partnerschaft als Geschäftsführungsteam beleuchtet, und es wird erörtert, welche Chancen und Herausforderungen es mit sich bringt, als Ehepaar gemeinsam ein Unternehmen zu führen.
Erwartet werden authentische Einblicke, spannende Diskussionen und praktische Tipps für den Umgang mit den spezifischen Aspekten der Führung eines Familienunternehmens. Die Veranstaltung zeigt, wie wichtig die Balance zwischen Tradition und Innovation in familiengeführten Unternehmen ist und welche Bedeutung die Familienwerte für die Wirtschaft und Gesellschaft haben.
Die Veranstaltung bietet Einblicke, Inspiration und wertvolle Tipps zur Führung eines Familienunternehmens.
Elisabeth Heißenberger:
ist Co-CEO der Heißenberger GmbH und treibt gemeinsam mit ihrem Team, die Transformation des Unternehmens zum modernen Dienstleister voran. Sie engagiert sich für nachhaltige Unternehmensführung, Innovation und Diversität in der Aufzugsindustrie. Zuvor optimierte sie als Head of Internal Services interne Prozesse mit Fokus auf IT, Digitalisierung und Effizienz. Davor gestaltete sie über sechs Jahre die Unternehmenskultur, digitale Strategie und Organisationsstruktur maßgeblich mit.
Als Unternehmerin im Betreuten Wohnen Burgenland gestaltete sie über sechs Jahre die Leitung eines zukunftsweisenden Wohnkonzepts. Zudem führte sie über acht Jahre ein erfolgreiches Appartement-Resort im Burgenland und sammelte wertvolle Erfahrung in der Hotellerie und Dienstleistungsbranche.
